日勤看護師の1日の仕事の流れ・スケジュール【職場別】

施設別の1日の流れ・スケジュール

・病院編（外来看護師）
・クリニック編
・健診センター編
・医療機器メーカー編
・治験関連企業編
・介護施設編
・訪問看護編

転職前に知っておきたい

・日勤で働くメリット・デメリット

8:00

・出勤
・着替え
・カルテチェック
・医療器具の準備

8:30

・ミーティング
・受付開始

9:00

・診療開始
・医師の診察介助
・血圧・脈拍測定、採血、注射

13:00

・休憩（交代で休憩する所もあり）

14:00

・午後の診療開始
・医師の診察介助
・血圧・脈拍測定、採血、注射

17:00

・午後の診療終了
・診察室の片付け
・医療機器の点検
・消耗品の補充

17:30

・業務終了

8:30

・出勤
・着替え
・医療器具の準備
・受付開始

9:00

・診療開始
・医師の診察介助
・血圧・脈拍測定、採血、注射

13:00

・休憩（交代で休憩する所もあり）

15:00

・午後の診療開始
・医師の診察介助
・血圧・脈拍測定、採血、注射

18:00

・午後の診療終了
・診察室の片付け
・医療機器の点検
・消耗品の補充
・清掃

19:00

・業務終了

7:30

・出勤
・着替え
・医療器具の準備
・予約者の確認

8:00

・健診開始
・採血、尿、血液検査、視力測定などの検査

12:00

・休憩（交代で休憩する所もあり）

13:00

・午後の健診開始
・採血、尿、血液検査、視力測定などの検査

15:00

・午後の健診終了
・書類作成やデータ入力
・明日の予約者の確認

16:30

・医療機器の点検
・消耗品の補充

17:00

・業務終了

9:00

・出社
・メールチェックと本日のスケジュール確認
・製品のプレゼン内容の確認
・営業と同行し、クライアント先（病院、クリニック）へ訪問準備

10:00

・クライアント先への車で移動

11:00

・クライアント先へ到着
・製品説明のプレゼンテーション

12:00

・昼食

13:00

・別のクライアント先へ車で移動
・製品説明のプレゼンテーション

16:00

・帰社
・翌日のプレゼン資料の作成
・クライアントとのメール対応
・報告書作成

17:30

・退社

9:00

・担当施設への出勤
・治験担当医師やコメディカルなど担当の方に挨拶
・メールチェックと本日のスケジュール確認

9:30

・来院予定の被験者のカルテチェック
・検査結果確認
・治験薬や検査キット準備

10:30

・被験者の治験薬服用状況や体調変化の確認
・医師の診察同席
・医師やコメディカルに各種検査の実施依頼
・服薬指導

11:30

・WS（ワークシートという症例報告書のようなもの）の記載漏れチェック
・EDC（臨床検査情報の電子的収集）入力
・検体処理・保管
・次回来院準備

12:30

・昼食

13:30

・メールチェック
・CRA（臨床開発モニター）との対応
・来院予定の被験者のカルテチェック
・検査結果確認
・治験薬や検査キット準備

15:00

・治験参加候補者との診察同席
・インフォームドコンセントの補助業務
・治験参加者の来院スケジュール確認と調整
・治験協力費支払手続き

16:00

・被験者対応後の処理
・WSの記載漏れチェック
・EDC入力
・次回の来院準備

17:00

・メールチェック
・検体回収対応
・日報などの報告業務

17:30

・業務終了

8:30

・出勤
・夜勤対応の介護職員との申し送り
・利用者の巡回・病状観察
・医師の指示受け

9:00

・バイタルや体温チェック
・点滴、投薬の管理
・排泄ケア
・食事介助
・利用者の介助全般

11:30

・食事の配膳（薬のセット）
・食後の食べ残しのチェック

13:00

・昼食

14:00

・午前に引き続き看護・介護業務
・看護・介護計画の検討、作成

15:00

・利用者のおやつ、お茶の準備
・利用者とのコミュニケーション
・カンファレンス
・ミーティング

17:15

・夜勤スタッフ（主に介護職員）への申し送り

17:30

・退勤

9:00

・出勤（訪問看護ステーション）
・訪問先スケジュールの確認
・利用者のカルテ確認
・訪問に必要な物品の準備

9:30

・利用者宅への訪問（1～2件）

12:00

・訪問看護ステーションに戻り昼食

13:00

・午後の訪問（3～5件）

16:30

・訪問看護ステーションに戻る
・訪問看護記録の記入
・利用者のカルテチェック
・スタッフへの申し送り
・訪問看護計画書や報告書の作成・修正

17:30

・退勤

メリット

・当直、オンコールなどの夜勤対応がなく、ワークライフバランスが取りやすく、長期的に働きやすい環境が築ける
・定時で帰宅できるケースが増え、趣味や家庭などプライベートな時間を確保しやすい
・企業などへのキャリアチェンジによって、看護師以外のスキルや経験が身に着く。人材交流の機会が増え、人脈が増える
・緊急性の高い仕事が減る事により、精神的なストレスから解放される

デメリット

・夜勤手当がでない為、夜勤有りの給与と比べると少なくなる
・医療行為があっても、軽度な病状の方や健康な方、介護の方が対象になる為、幅広い症例に携わる事が出来ない。看護師としてのスキルアップにつながりにくい
・病院で働く場合、他の看護師と比べて働く時間や仕事内容にに制限がある為、出世に影響するケースもある
・企業などへのキャリアチェンジ転職の場合、臨床の現場に戻りにくくなる